வெளிநாட்டவர்கள் சுவிட்சர்லாந்தில் வேலை பெறுவது சாத்தியமா.? சுவிட்சர்லாந்தின் தொழிலாளர் சந்தை வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை பெரிதும் நம்பியுள்ளது. 1.12 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வெளிநாட்டவர்கள் பல்வேறு துறைகளில் பணிபுரிகின்றனர்.

பல சுவிஸ் நிறுவனங்கள் தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க போராடுகின்றன, எனவே அவை பெரும்பாலும் சர்வதேச பணியாளர்களை நாடுகின்றன. குறிப்பாக ஐரோப்பிய ஒன்றியம் (EU) மற்றும் ஐரோப்பிய சுதந்திர வர்த்தக சங்கம் (EFTA) நாடுகளில் இருந்து பணியாளர்களை எதிர்பார்க்கிறது.

குறைந்த கட்டுப்பாடுகள் கொண்ட பணி அனுமதித் தேவைகள் காரணமாக இந்தப் பகுதிகளைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்கள் எளிதாக ஆட்சேர்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள். இருப்பினும், சுவிட்சர்லாந்து, அமெரிக்கா மற்றும் யுகே போன்ற ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியே உள்ள நாடுகளில் இருந்து மிகவும் திறமையான நிபுணர்களை சார்ந்துள்ளது.

2022 இல் பொருளாதாரத் தடைகளுக்கு முன்னர், திறமையான தொழிலாளர்களுக்கு ரஷ்யாவும் முக்கிய ஆதாரமாக இருந்தது. தற்போதையை நிலமையில் சுவிட்சர்லாந்தில் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை சார்ந்து இருக்கும் முக்கிய துறைகள் எவை என்பது அடையாளம் காணப்பட்டுள்ளது

** வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை சார்ந்து இருக்கும் முக்கிய துறைகள்**

தகவல் தொழில்நுட்பம், சுகாதாரம், கட்டுமானம், விருந்தோம்பல், சில்லறை வணிகம் மற்றும் சேவைகள் போன்ற துறைகளில் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் அவசியம் தேவைப்படுகிறது. பல வேலைகள் எல்லை தாண்டிய பயணிகள் மற்றும் வசிக்கும் வெளிநாட்டினரால் நிரப்பப்பட்டாலும், ஆட்சேர்ப்பில் கல்வி முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.

ஒரு பல்கலைக்கழக பட்டம் தேவைப்படும் உயர் திறமையான வேலைகளுக்கு, சுவிஸ் நிறுவனங்கள் அமெரிக்கா (92.5%), UK (80.4%), நெதர்லாந்து (76.3%) மற்றும் கிரீஸ் (72.7%) ஆகிய நாடுகளைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்களை அடிக்கடி வேலைக்கு அமர்த்துகின்றன. இந்த வல்லுநர்கள் பெரும்பாலும் இயக்குநர்கள், நிர்வாகிகள் மற்றும் விஞ்ஞானிகள் போன்ற மூத்த பாத்திரங்களை ஆக்கிரமிப்பார்கள். அவர்களில், அமெரிக்கர்கள் மற்றும் பிரிட்டன்கள் இந்த உயர்மட்ட பதவிகளில் குறிப்பிடத்தக்க பகுதியைக் கொண்டுள்ளனர்.

சுவிட்சர்லாந்தில் நிர்வாகப் பதவிகளில் பெரும் பங்கு வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களால் நிரப்பப்படுகிறது, இதில் 44.3% பிரிட்டனைச் சேர்ந்தவர்களும் 38.8% அமெரிக்கர்களும் வகிக்கின்றனர். மற்ற குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பாளர்கள் நெதர்லாந்து, கிரீஸ், ஜெர்மனி, பிரான்ஸ் மற்றும் ஆஸ்திரியாவிலிருந்து வருகிறார்கள்.

**குறைந்த திறன் கொண்ட வேலைகள்**

துப்புரவு, விற்பனை மற்றும் பராமரிப்பு போன்ற குறைந்த திறன் கொண்ட வேலைகள் பெரும்பாலும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களால் நிரப்பப்படுகின்றன. பலர் இலங்கை (47.5%), எரித்திரியா (37.5%), மற்றும் வடக்கு மாசிடோனியா (28.3%) ஆகிய நாடுகளில் இருந்து வருகிறார்கள். ஒப்பிடுகையில், சுவிஸ் நாட்டவர்களில் 3.3% பேர் மட்டுமே அத்தகைய பதவிகளை நிரப்புகின்றனர்.

**ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லாத தொழிலாளர்களுக்கான பணி அனுமதி**

கடுமையான பணி அனுமதி தேவைகள் காரணமாக, ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியே உள்ள தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவது கடினமாக இருக்கலாம், ஆனால் அது ஆனால் அது மிக அரிதாக சாத்தியப்படுகிறது. அதற்கு சுவிட்சர்லாந்து அல்லது ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தில் இருந்து தங்களுக்கு பொருத்தமான தொழிலாளர்களைக் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்பதை முதலாளிகள் நிரூபிக்க வேண்டும்.  கூடுதலாக, மூன்றாம் நாட்டுப் பிரஜைகள் உயர் தகுதி பெற்றிருக்க வேண்டும், மேம்பட்ட பட்டங்கள் மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க தொழில்முறை அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும்.

ஒட்டுமொத்தமாக, திறன் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்வதற்கும் சுவிட்சர்லாந்தின் வலுவான பொருளாதாரத்தை பராமரிப்பதற்கும் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்கள் முக்கியமானவர்களாக கருதப்படுகிறார்கள்.