ஜெனீவாவில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டதன் மூலம் பெண்கள் பயனடைகிறார்கள்

2020 ஆம் ஆண்டின் இறுதியில் ஜெனீவாவில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, குறிப்பாக பெண்களுக்கு சாதகமான விளைவை ஏற்படுத்தியுள்ளது. இருப்பினும், உயர்கல்வி இல்லாத 18 முதல் 25 வயதுக்குட்பட்ட இளைஞர்கள் எதிர்மறையாக பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாகத் தெரிகிறது.

வியாழனன்று வழங்கப்பட்ட ஒரு ஆய்வில், ஆண்களுடன் ஒப்பிடுகையில் பெண்களின் புதிய வேலை வாய்ப்புகள் 6.5% அதிகரித்துள்ளது. பொருளாதார விவகாரங்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்புத் துறையின் தலைவரான டெல்ஃபின் பச்மேன், வேலைச் சந்தையில் பாலின சமத்துவமின்மையைக் குறைக்க குறைந்தபட்ச ஊதியம் உதவியுள்ளது, இருப்பினும் சில சமத்துவமின்மை இன்னும் உள்ளது என்றார்.

ஆய்வின் இணை ஆசிரியரான பேராசிரியர் ஜோஸ் ராமிரெஸ், பெண்கள் பெரும்பாலும் குறைந்த ஊதியத்தில் வேலை செய்வதால் அவர்கள் மீதான தாக்கம் குறிப்பிடத்தக்கது என்று விளக்கினார். குறைந்தபட்ச ஊதியம் வேலைகளை ஏற்றுக்கொள்ள அவர்களை ஊக்குவிக்கிறது, மேலும் ஒட்டுமொத்தமாக, பெண்களின் வேலையின்மை நேரம் குறைந்துள்ளது, இருப்பினும் இது ஆண்களை விட அதிகமாக உள்ளதாக தெரிவிக்கப்படுகிறது.

ஜெனீவாவில், குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 24 சுவிஸ் பிராங்குகள் அல்லது வாரத்திற்கு 40 மணி நேர வேலை. அதன் அடிப்படையில் மாத அடிப்படை சம்பளம் 4215  சுவிஸ் பிராங்குகள் ஆகும்.

Neuchâtel, Jura, Ticino மற்றும் Basel-Stadt போன்ற பிற மண்டலங்களும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அமல்படுத்தியுள்ளளமை குறிப்பிடத்தக்கது.