சுவிஸ்சர்லாந்தில் EU/EFTA தொழிலாளர்களின் வருகையில் வீழ்ச்சி

சுவிஸ்சர்லாந்தில் குடியேற்றம் பெரும்பாலும் வேலை வாய்ப்புகளுடன் நேரடியாக தொடர்புடையது என்பதை சுவிஸ் மத்திய புள்ளிவிவர அலுவலகம் (FSO) வியாழக்கிழமை வெளியிட்ட புதிய ஆய்வு உறுதிப்படுத்தியுள்ளது. இது மிகுந்த ஆச்சரியமல்ல, ஏற்கனவே அறியப்பட்ட ஒரு போக்கை மீண்டும் உறுதிப்படுத்துவதாகும்.

2025 முதல் ஆறு மாதத் தரவுகள்

அறிக்கையின் படி, 2025 ஆம் ஆண்டின் முதல் ஆறு மாதங்களில், ஐரோப்பிய ஒன்றியம் (EU) மற்றும் ஐரோப்பிய சுதந்திர வர்த்தக சங்கம் (EFTA) நாடுகளில் இருந்து வந்த குடியேற்றம் வேலை சந்தை காரணமாகவே அதிகமாக இருந்தது.

• 42,260 EU/EFTA தொழிலாளர்கள் நீண்டகால வேலைக்காக சுவிஸ்சர்லாந்துக்கு குடியேறினர்.

• இருப்பினும், இது 2024 ஆம் ஆண்டின் அதே காலத்துடன் ஒப்பிடும்போது 3.4% குறைவானது.

12 மாதங்களுக்கு குறைவான காலத்துக்கு வந்த EU/EFTA தொழிலாளர்கள் எண்ணிக்கை 4% குறைந்து 36,917 ஆக பதிவாகியுள்ளது.

மூன்றாம் நாடுகளைச் சேர்ந்த குடியேற்றம்

ஐரோப்பாவிற்கு அப்பாற்பட்ட (third-country nationals) தொழிலாளர்களுக்கான ஒதுக்கீட்டிலும் புள்ளிவிவரங்கள் வெளியிடப்பட்டுள்ளன.

• 2025 ஜனவரி முதல் ஜூன் வரையிலான காலப்பகுதியில், குறுகியகால L அனுமதிப் பத்திரங்களில் 33% (1,311 அனுமதிகள்) வழங்கப்பட்டுள்ளன.

• அதேபோல், நீண்டகால B அனுமதிகளில் 38% (1,693 அனுமதிகள்) வழங்கப்பட்டுள்ளன.

வேலை சந்தை சார்ந்த குடியேற்றம் – வல்லுநர் கருத்து

வல்லுநர்களின் கூற்றுப்படி, இந்த எண்கள் சுவிஸ்சர்லாந்தின் குடியேற்றம் பெரும்பாலும் பொருளாதாரம் மற்றும் வேலை சந்தை தேவைகளை பூர்த்தி செய்யும் நோக்கத்துடன் உள்ளது என்பதைத் தெளிவுபடுத்துகின்றன. மேலும், தொழிலாளர் பற்றாக்குறை உள்ள துறைகளுக்கு குடியேற்றம் முக்கிய பங்காற்றுவதாகவும் ஆய்வு குறிப்பிடுகிறது.

@KeystoneSDA