சுவிட்சர்லாந்தில் பெண்களுக்கு சம்பளத்தில் பெரிய இடைவெளி : தீர்வு கிடைக்குமா.?

வணக்கம், SWISSTAMILTV பார்வையாளர்களே! இன்றைய முக்கிய செய்தியில், சுவிட்சர்லாந்தில் பெண்களின் சம்பள நிலைமை பற்றி ஒரு புதிய அறிக்கை வெளியாகியிருக்கு. இந்த அறிக்கை கூறுவது என்னவென்றால், திருமணமான பெண்கள், குறிப்பாக குழந்தைகள் உள்ளவர்கள், ஆண்களை விட கணிசமாக குறைவான சம்பளம் பெறுறாங்க. இது ஏன் நடக்குது? இந்த சம்பள இடைவெளி எவ்வளவு பெருசு? இதை எப்படி புரிஞ்சுக்கலாம்? இந்த வீடியோவில் எளிமையாகவும் தெளிவாகவும் விளக்கப் போறோம். இது பெண்களின் உரிமைகள் மற்றும் சமூக நீதி பற்றிய முக்கியமான தகவல், எனவே கடைசி வரை பாருங்க!

முதலில், இந்த அறிக்கையோட பின்னணியைப் பார்ப்போம். சில மாதங்களுக்கு முன்னாடி வெளியான ஒரு சர்வதேச அறிக்கை, சுவிட்சர்லாந்து பெண்கள் வேலை செய்ய சிறந்த நாடு இல்லைனு சொல்லிச்சு. காரணம்? ஆண்-பெண் சம்பள இடைவெளி, அதாவது ஜெண்டர் பே கேப், (Gender Pay Gab) இன்னும் ரொம்ப அதிகமா இருக்கு. இப்போ, சுவிட்சர்லாந்து அரசின் ஃபெடரல் கவுன்சில் 2022 ஆம் ஆண்டு தரவுகளை வைத்து ஒரு புதிய அறிக்கையை வெளியிட்டிருக்கு. இது தனியார் மற்றும் அரசு துறைகளில் வேலை செய்யும் பெண்களின் சம்பளத்தை ஆராய்ந்து, சில அதிர்ச்சியான உண்மைகளை வெளிக்கொண்டு வந்திருக்கு.

இந்த அறிக்கையோட முக்கிய கண்டுபிடிப்புகள்:

1. **திருமணமும் குழந்தைகளும் சம்பளத்தை எப்படி பாதிக்குது?**
– திருமணமான, குழந்தைகள் உள்ள பெண்கள், அதே நிலையில் உள்ள ஆண்களை விட 21% குறைவான சம்பளம் பெறுறாங்க.
– குழந்தைகள் இல்லாத திருமணமான பெண்கள், திருமணமான ஆண்களை விட 16% குறைவு சம்பாதிக்கிறாங்க.
– ஆனா, திருமணமாகாத தனிநபர்களுக்கு இந்த இடைவெளி வெறும் 1.3% மட்டுமே!
இதிலிருந்து தெளிவா தெரியுது, திருமணமும் குடும்பப் பொறுப்புகளும் பெண்களோட சம்பளத்தை ரொம்பவே பாதிக்குது.

2. **பெற்றோராக இருப்பதால் கிடைக்கும் நன்மை:**
– ஒரு நல்ல செய்தி! குழந்தைகள் இருப்பது ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் சம்பளத்தில் உயர்வு கொடுக்குது, குறிப்பாக நடுத்தர மற்றும் உயர் மேலாண்மை பதவிகளில்.
– ஆண்களுக்கு: குழந்தைகள் உள்ளவர்கள், குழந்தைகள் இல்லாதவர்களை விட 21.4% அதிகம் சம்பாதிக்கிறாங்க.
– பெண்களுக்கு: வெறும் 6.6% உயர்வு மட்டுமே.
இதைப் பார்க்கும்போது, பெற்றோராக இருப்பது ஆண்களுக்கு அதிக நன்மை தருது, ஆனா பெண்களுக்கு அவ்வளவு பயன் இல்லை.

3. **வயது மற்றும் தொழில் முன்னேற்றம்:**
– திருமணமான பெண்களை வயதுவாரியாகப் பார்த்தோம்னா:
– 30 வயதுக்கு கீழ்: ஆண்களை விட 6.6% குறைவு சம்பளம்.
– 30 முதல் 49 வயது: 12.6% குறைவு.
– 50 வயதுக்கு மேல்: 19.7% குறைவு.
– இந்த அறிக்கையில் ஒரு வரைபடம் காட்டுது: 30 முதல் 49 வயது வரை, பெண்களோட சம்பளம் கிட்டத்தட்ட மாறாம இருக்கு, ஆனா ஆண்களோட சம்பளம் தொடர்ந்து உயருது.
– உயர் பதவிகளில், பெண்கள் 14.7% குறைவு சம்பாதிக்கிறாங்க. அடிப்படை பதவிகளில் இது 5.7% மட்டுமே.
– மேலும், உயர் பதவிகளுக்கு செல்ல செல்ல பெண்களின் எண்ணிக்கை குறையுது, இதனால இடைவெளி இன்னும் பெருசாகுது.

4. **வேலை நேரம் மற்றும் போக்குகள்:**
– பெண்கள் 50 முதல் 90% முழு நேர வேலை செய்தா, காலப்போக்கில் சம்பளம் நல்லா உயருது. ஆனா, முழு நேரமா (90%க்கு மேல்) அல்லது 50%க்கு கீழே வேலை செய்தா, உயர்வு ரொம்ப குறைவு.
– ஆண்களுக்கு இதுக்கு நேர் எதிர்: அதிக மணி நேரம் வேலை செய்யும்போது சம்பளம் அதிகமாகுது, வயது அதிகரிச்சாலும் பெரிய மாற்றம் இல்லை.
– முழு நேர வேலை செய்யும் பெண்கள், ஆண்களை விட 11% குறைவு சம்பாதிக்கிறாங்க. ஆனா, 50%க்கு கீழே வேலை செய்யும் பெண்களுக்கு இடைவெளி 1.2% மட்டுமே.
– வயதாக ஆக, பெண்களோட முழு நேர வேலை விகிதம் குறையுது: 30 வயதுக்கு கீழே 54.1%, 50 வயதுக்கு மேல் 30.3%. ஆனா ஆண்களுக்கு இது 81.7% முதல் 78.4% வரை இருக்கு.

5. **ஒட்டுமொத்த சம்பள இடைவெளி:**
– 2022-ல், ஆண்-பெண் ஒட்டுமொத்த சம்பள இடைவெளி 16.2% ஆக இருக்கு.
– இதுல சில பகுதி – வேலை வகை, துறை, அனுபவம் போன்றவை யின் அடிப்படையில் விளக்கப்படுகிறது.. ஆனா, 48.2% இடைவெளி விளக்க முடியாதது. இது பாகுபாடு அல்லது மறைமுக காரணங்களால இருக்கலாம்னு அறிக்கை சொல்லுது.
– சராசரி சம்பளத்தை பொறுத்தமட்டில் பெண்கள் மாதம் CHF 6,397, ஆண்கள் CHF 7,066 பெறுவதாக தெரிவிக்கப்படுகிறது..

சுவிட்சர்லாந்தின் ஃபெடரல் ஸ்டாடிஸ்டிகல் ஆபீஸ் (FSO) இந்த ஆய்வை ஒவ்வொரு இரண்டு வருடங்களுக்கும் நடத்துது. 1981-ல் சட்டப்படி ஆண்-பெண் சம உரிமை சேர்க்கப்பட்டாலும், இன்னும் நிறைய முன்னேற வேண்டியிருக்கு. இந்த இடைவெளி குறையணும்னா, அரசு, நிறுவனங்கள், சமூகம் எல்லாமே இணைந்து வேலை செய்யணும். பெண்களோட தொழில் வளர்ச்சி, குடும்பப் பொறுப்புகளை சமநிலைப்படுத்தறது, சமூகக் கொள்கைகள் இதெல்லாம் இதுக்கு முக்கியம்.

பார்வையாளர்களே, இந்த சம்பள இடைவெளி பற்றி உங்க கருத்து என்ன? இதை குறைக்க என்ன செய்யலாம்னு நினைக்கிறீங்க? கமெண்ட்ஸ்ல பகிர்ந்துக்கோங்க! இது போன்ற முக்கியமான செய்திகளை உங்களுக்கு தொடர்ந்து கொண்டு வருவோம். அடுத்த செய்திக்கு செல்வதற்கு முன், இந்த அறிக்கையைப் பற்றி மேலும் தெரிஞ்சுக்க விரும்பினா, சுவிட்சர்லாந்து அரசின் அதிகாரப்பூர்வ வலைத்தளத்தைப் பாருங்க. இந்த வீடியோவை சுவிட்சர்லாந்தில் சம்பளம் போதாது என்று புலம்பும் உங்கள் பெண் தோழிக்கு பகிர்ந்து விடுங்க…நன்றி, மீண்டும் சந்திப்போம்!